招商银行以打造价值银行为战略目标，致力于为客户、员工、股东、合作伙伴和社会创造综合价值。1987年，招商银行在深圳蛇口成立，致力于为中国贡献一家真正的商业银行。成立37年以来，作为沪港两地上市的股份制商业银行，招商银行已经成为一家持有商业银行、境外投行、理财、基金、保险、金融租赁、消费金融等多牌照的银行集团，拥有了日益突出的综合竞争实力和国际影响力。

2024年，在《财富》世界500强中，招商银行排名第179位。2024年，在英国《银行家》全球银行1000强排名中，招商银行位列第10位，首次进入前十强，连续三年获得“中资银行最佳表现”评选第一名。2019-2023年招商银行连续荣获《欧洲货币》“中国最佳银行”奖，创造该奖项评选史上首次“五连冠”，同时也是当年唯一获评“卓越大奖”的中资银行。招商银行连续13年获评“中国年度最佳雇主”10强榜单。

招商银行佛山分行位于粤港澳大湾区的核心城市佛山，成立于2005年8月，是全国第27家、广东省第4家一级分行，下辖中山分行、江门分行2家二级分行，目前拥有员工约1400人，设立营业机构36家，私人银行中心5家。招商银行佛山分行紧紧围绕区域经济和产业发展方向，积极探索创新经营和服务新模式，不断提升客户服务能力，有力地支持区域实体经济，已成为佛山地区最具品牌影响力的商业银行之一。

招商银行佛山分行现面向2025届优秀毕业生和海外归国留学生开展校园招聘，具体如下：

一、2025校园招聘招募岗位

二、申请条件

（一）具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法，品学兼优，无不良行为记录；

（二）定向培养生要求2025届硕士及以上学历应届毕业生，其他岗位要求2025届大学本科及以上学历应届毕业生；境内院校：2025年1月1日-2025年7月31日毕业，在2025年7月前获得教育部认可的毕业证及学位证，境外院校：2024年1月1日-2025年7月31日毕业，在2025年7月前获得学历（学位）证及教育部留学服务中心颁发的学历学位认证；

（三）本科生须达到大学英语四级分数425分（含）以上水平，研究生须达到大学英语六级分数425分（含）以上水平。如未有大学英语四、六级成绩，可用其他同等英语考试成绩代替，本科生须达到雅思5.5分（含）以上或托福70分（含）以上水平，研究生须达到雅思6分（含）以上或托福80分（含）以上水平；

（四）定向培养生、市场营销岗、运营柜员岗专业不限；信息技术岗、数据分析岗要求计算机类、软件工程类、通信工程类、信息技术类、数学类、统计类等STEM类专业；

（五）具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神，能承受较大的工作压力，具有良好的书面及口头表达能力。

三、招商银行佛山分行公司金融方向定向培养生培养计划

（一）目标：培养银行业最优秀的专家型人才。

（二）招商银行佛山分行公司金融方向定向培养生的培养方式：

1.“1+2+N”。1年基础岗位轮岗，2年分行专业岗位历练，N年职业生涯跟踪培养，全面了解银行业务及工作流程；

2.系统性专项培训，加速专业能力提升；

3.专业岗位后备人才库，自主规划职业生涯；

4.管理与专业双通道，成就人才发展；

5.在3年培养期间，为管理定向培养生匹配不同的师傅（Buddy）和导师（Mentor）作为辅导人，双导师辅导制，快速成长。

（三）培养计划将给你提供：

1.全面的业务学习；

2.前沿的创新项目；

3.人性化的管理方式；

4.开放的工作氛围；

5.广阔的成长空间；

6.打造个人品牌，提升人力资本。

四、招商银行佛山分行私人银行方向定向培养生培养计划

（一）目标：培养银行业未来的私人银行家

（二）招商银行佛山分行私人银行方向定向培养生培养方式：

1.“1+2+N”。1年基础岗位轮岗，2年私钻中心或专业岗位历练，N年职业生涯跟踪培养，全面了解财富管理、私人银行业务及工作流程；

2.总行、分行多层级系统性专项培训，加速专业能力提升；

3、财富管理体系各岗位跟岗锻炼，全面提升财富管理专业能力；

4.在3年培养期间，为学员匹配不同的师傅（Buddy）和导师（Mentor）作为辅导人，双导师辅导制，快速成长。

（三）培养计划将给你提供：

1.最前沿的财富管理理念；

2.全面的零售业务学习；

3.人性化的管理方式；

4.开放的工作氛围；

5.广阔的成长空间；

6.打造个人品牌，提升人力资本。

五、宣讲及面试安排

（一）校园宣讲会

9月，我们计划走进以下学校举行校园宣讲会，并在宣讲结束后立即开展首轮面试！请您尽早网申投递简历，具体安排我们将以短信方式进行通知，也可通过“招商银行佛山分行”微信公众号关注相关信息。