宁国市金禾工业投资有限公司及宁国市燕津贸易有限公司系宁国市产业投资集团有限公司下属子公司，现因发展需要，面向社会公开招聘工作人员。根据国家、省、市有关文件精神，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

按照“任人唯贤、德才兼备”的用人标准，坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则，采取资格审查、面试和考察相结合的方式进行。

要求具有良好政治素质和团队精神，责任心和执行力强；身体健康、遵纪守法，品行良好。

要求具有中华人民共和国国籍，35周岁以下指1989年5月19日以后出生，45周岁以下指1979年5月19日以后出生。

二、招聘岗位、人数及条件

（一）宁国市金禾工业投资有限公司副总经理（1名）

1.岗位职责：组织建立公司投资流程；组织开展公司项目拓展工作、投资并购实务工作；组织开展投资分析和总结，组织开展公司项目投后管理工作；组织开展公司战略发展规划编制，组织投资洽谈，制定投资计划和工作方案。

2.任职资格：大学本科及以上学历，专业不限，年龄45周岁以下。具有5年及以上基金管理、股权投资工作经历，在私募基金管理机构担任项目经理等管理经验者在同等条件下优先。此岗位需经常出差，建议男性报考。

（二）宁国市燕津贸易有限公司综合业务部部长（1名）

1.岗位职责：负责制定外贸业务工作计划，负责外贸客户关系建立、维护以及外贸业务的拓展，能独立开发外贸订单。

2.任职资格：大学本科及以上学历，市场营销、贸易、财务、英语相关专业，年龄35周岁以下。具有3年以上贸易或相关工作经验，在外贸企业有管理经验者优先。

（三）宁国市燕津贸易有限公司综合业务部职员（1名）

1.岗位职责：根据产投集团制定的年度经营指标和计划，负责公司客户关系的建立、维护和拓展，负责日常业务材料的收集、台账建立。

2.任职资格：大学本科及以上学历，市场营销、贸易、财务、英语相关专业，年龄35周岁以下。具有1年以上贸易或相关工作经验，在外贸企业有管理经验者优先。

三、招聘程序

1.公开报名。报名采取网络报名方式进行，不接受现场报名，报考人员自行下载《公开招聘工作人员报名表》（链接：https://pan.baidu.com/s/1F8IgDf6z7u18dbDqwtjstw提取码：3cos）规范填写后发送至邮箱ngctjt@163.com，邮件标题为“姓名+应聘公司+应聘岗位”。

报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假通过资格审查，其实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消面试、聘用等资格。每位报考人员限报一个岗位，并须使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。

报名时间自公告发布之日起至2024年6月19日24:00（以接收邮件的显示时间为准），逾期不再补报。

2.资格初审。公司按照报名条件和资格要求对报名人员进行资格初审。对符合条件者，将电话通知进入下一环节。为确保新进人员质量，符合任职资格条件的报名人数达不到2:1的将相应减少该岗位招聘人数或取消该岗位本次招聘。

3.资格复审。对资格初审符合应聘岗位条件的报考人员进行资格复审。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的、不在规定时间内接受资格复审的，取消其参加面试资格。资格复审时，报考人员应提供以下资料：

①有效居民身份证原件及复印件（身份证正反面）；②学历（学位）证书原件及复印件；③招聘岗位规定要求的相关资格证书及从业经历证明等资料原件及复印件；资格复审合格的报考人员即定为面试人选。

4.面试。面试采取结构化面试方式进行，满分为100分，重点测查面试者的语言表达能力、逻辑思维能力、岗位应具备的基本素质、应急反应能力以及仪容仪表等。面试时间及地点另行通知，面试成绩将在“宁国产投集团”微信公众号上公布，公示期3天。面试成绩从高分到低分顺序，根据招聘人数按成绩高低1:1比例确定体检、考察人员名单。设定面试最低分数线为65分，面试成绩未达到最低分数线的考生，不予进入体检和考察。

5.体检。公司统一组织实施。体检工作结束后，由体检医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见。体检费用考生自理。

6.考察。公司统一组织实施，主要考察人选的能力素质、工作业绩、一贯表现、人岗相适等情况。同时，要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确。若发现报考者所提供的相关资料和信息不真实或考察不合格的，则取消其录用资格。

体检、考察合格人选出现缺额的，公司视实际情况确定是否在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补各不超过两次。拟录用人员名单公示结束，不再递补。

7.公示。招聘各环节的结果均在微信公众号“宁国产投集团”公布。其中拟录用人员名单需公示5个工作日。公示期满，没有问题或反映问题不影响录用的，按有关规定办理手续；对反映有严重问题并查有实据的，取消录用资格。（监督电话：0563-4020092）

四、薪酬待遇及聘用形式

1.薪酬待遇面议，具体按照公司的薪酬制度、人才引进管理办法和绩效考核办法执行。购买五险一金，同时享受生日福利、餐补、员工体检等工会福利。

2.按国家规定办理入职手续，各用人单位与拟录用人员签订劳动合同，试用期3—6个月。试用期满前，拟录用人员应提交转正申请，经公司考核，会议研究同意后方可转正；若试用期间，拟录用人员被证明不符合录用条件，公司有权按照法律法规和规章制度解除劳动合同。

五、相关事宜

1.报考人员须对提交材料的真实性负责，因报考人员自身原因导致本人不能按要求参加资格审查、考试、体检和考察的，责任由考生本人承担。

2.根据考试及考察情况，合理确定招考人数，在报考限额内无适合岗位的应聘者，本岗位暂不招聘；考试成绩仅作为选人用人的参考依据，结合考察情况，综合考评，择优录取。

3.应聘人员办理入职手续必须按照有关法律法规办理离职手续并提供离职证明后方可入职，若公示期满未按要求时间到岗的，视为自动放弃录用资格。

4.本次招聘工作由市财政局国企运营科全程参与，市纪委监委派驻纪检组、产投集团党风廉政建设室对招聘工作实行全过程监督。

5.联系人：程先生，咨询电话：18805633266，现场咨询地址：宁国市市民之家404综合部。